- 付子健
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1.第一章-劳动法概述（一）
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2.第一章-劳动法概述（二）
免费时长 20:11
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3.第一章-劳动法律关系概述、劳动法的内容
免费时长 24:39
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4.第二章-促进就业
时长 28:14
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5.第二章-就业服务与失业管理
时长 31:12
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6.第二章-就业培训与职业培训
时长 12:34
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7.第二章-职业资格和职业技能等级制度、涉外、涉港澳台地区就业
时长 19:23
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8.第三章-用工形式
时长 17:28
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9.第三章-招聘与录用
时长 17:32
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10.第三章-劳动合同订立（一）
时长 26:10
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11.第三章-劳动合同订立（二）
时长 19:43
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12.第三章-参加社会保险、事业单位人事管理
时长 18:10
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13.第四章-工作时间与休息休假（一）
时长 25:49
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14.第四章-工作时间与休息休假（二）
时长 13:23
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15.第四章-工资制度
时长 38:36
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16.第四章-职工福利、女职工和未成年工的特殊劳动保护、工作场所劳动保护
时长 31:04
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17.第五章-人格及其理论（一）
时长 30:44
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18.第五章-人格及其理论（二）
时长 21:10
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19.第五章-智力与能力、情绪
时长 36:18
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20.第五章-态度与行为
时长 30:55
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21.第五章-价值观
时长 14:57
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22.第六章-团体的基本概念（一）
时长 36:00
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23.第六章-团体的基本概念（二）
时长 23:24
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24.第六章-团体内部的沟通
时长 30:17
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25.第六章-团体决策
时长 30:19
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26.第七章-工作态度概述
时长 15:19
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27.第七章-工作满意度（一）
时长 20:42
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28.第七章-工作满意度（二）
时长 19:12
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29.第七章-组织承诺
时长 07:38
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30.第八章-人力资源概述（一）
时长 32:32
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31.第八章-人力资源概述（二）
时长 12:04
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32.第八章-人力资源管理概述
时长 29:38
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33.第九章-工作分析概述（一）
时长 29:03
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34.第九章-工作分析概述（二）
时长 20:45
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35.第九章-工作分析的方法（一）
时长 29:31
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36.第九章-工作分析的方法（二）
时长 22:27
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37.第九章-职位说明书
时长 15:54
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38.第九章-工作研究
时长 34:53
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39.第九章-工作设计
时长 12:18
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40.第十章-招募（一）
时长 30:40
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41.第十章-招募（二）
时长 36:16
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42.第十章-甄选
时长 39:49
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43.第十一章-绩效管理概述（一）
时长 22:56
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44.第十一章-绩效管理概述（二）
时长 18:59
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45.第十一章-绩效考核指标体系设计
时长 28:02
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46.第十一章-绩效考核技术
时长 31:10
