人力资源管理师 - 基础知识(二、三、四级共用)-精讲班
- 付子健
共16讲,已更新完成。
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1.第一章-劳动经济学的研究对象和研究方法
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2.第一章-劳动力供给与需求、完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
时长 33:41
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3.第一章-就业与失业
时长 26:15
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4.第二章-劳动法体系
时长 41:56
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5.第二章-劳动法律关系
时长 20:18
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6.第三章-企业战略管理(一)
时长 29:30
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7.第三章-企业战略管理(二)
时长 33:56
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8.第三章-企业计划与决策
时长 22:32
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9.第三章-市场营销
时长 37:35
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10.第三章-财务管理
时长 28:14
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11.第三章-企业管理信息系统
时长 18:06
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12.第四章-个体心理与行为的分析
时长 33:54
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13.第四章-工作团队的心理与行为、领导行为及其理论
时长 33:16
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14.第四章-人力资源管理中的心理测量技术
时长 16:46
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15.第五章-人力资源理论
时长 22:59
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16.第五章-人力资源开发、人力资源管理
时长 32:23