- 付子健
-
1.第一章-企业人力资源规划信息的采集与处理
免费 正在观看 -
2.第一章-企业员工与工时统计
免费时长 47:39
-
3.第一章-工作岗位调查（一）
时长 32:04
-
4.第一章-工作岗位调查（二）
时长 31:21
-
5.第一章-企业劳动定额管理（一）
时长 29:19
-
6.第一章-企业劳动定额管理（二）、人力资源费用预算与核算
时长 36:52
-
7.第二章-人员招聘与信息发布（一）
时长 23:17
-
8.第二章-人员招聘与信息发布（二）
时长 28:37
-
9.第二章-人员招聘与信息发布（三）
时长 25:49
-
10.第二章-人员招聘与信息发布（四）
时长 30:38
-
11.第二章-企业应聘人员的选拔
时长 35:24
-
12.第二章-校园招聘的组织实施
时长 31:55
-
13.第二章-企业新员工录用管理
时长 18:07
-
14.第三章-企业员工培训与开发的作业流程与计划设计（一）
时长 31:28
-
15.第三章-企业员工培训与开发的作业流程与计划设计（二）
时长 16:11
-
16.第三章-企业员工培训的需求分析
时长 41:00
-
17.第三章-企业员工培训的分类设计（一）
时长 20:58
-
18.第三章-企业员工培训的分类设计（二）
时长 30:49
-
19.第三章-企业员工培训的分类设计（三）
时长 35:20
-
20.第三章-企业员工培训的分类设计（四）
时长 36:26
-
21.第三章-企业培训经费核算与控制
时长 15:46
-
22.第四章-绩效考评的前期准备（一）
时长 39:20
-
23.第四章-绩效考评的前期准备（二）
时长 24:50
-
24.第四章-绩效考评的前期准备（三）
时长 20:25
-
25.第四章-绩效信息的采集、绩效考评结果的计算
时长 24:31
-
26.第五章-薪酬信息采集（一）
时长 30:17
-
27.第五章-薪酬信息采集（二）
时长 44:51
-
28.第五章-薪酬统计分析
时长 48:53
-
29.第五章-员工福利费用核算（一）
时长 24:15
-
30.第五章-员工福利费用核算（二）
时长 10:00
-
31.第六章-企业劳动关系的确立与调整（一）
时长 54:56
-
32.第六章-企业劳动关系的确立与调整（二）
时长 30:34
-
33.第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（一）
时长 31:40
-
34.第六章-劳动合同的变更、解除、终止与管理（二）
时长 13:24
-
35.第六章-劳动安全卫生管理、劳动保障监察
时长 28:52
