中级经济师 - 中级人力资源-考点强化班
  • 付子健
共12讲,已更新完成。
  • 1.第一章-组织激励

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  • 2.第二章-领导行为、第三章-组织设计与组织文化

    时长 37:55

  • 3.第四章-战略性人力资源管理

    时长 26:58

  • 4.第五章-人力资源规划、第六章-甄选

    时长 32:20

  • 5.第七章-绩效管理

    时长 30:20

  • 6.第八章-薪酬管理

    时长 32:42

  • 7.第九章-培训与开发、第十章-劳动关系

    时长 19:47

  • 8.第十一章-劳动力市场理论

    时长 34:02

  • 9.第十二章-工资与就业理论、第十三章-人力资本投资理论

    时长 29:01

  • 10.第十四章-劳动合同管理与特殊用工、第十五章-社会保险法律

    时长 28:47

  • 11.第十六章-社会保险体系、第十七章-劳动争议调解仲裁

    时长 33:05

  • 12.第十八章-法律责任与行政执法、第十九章-宏观人力资源开发

    时长 23:02

中级人力资源-考点强化班

¥200
课程包含
中级经济师
  • 中级人力资源-考点强化班

    付子健

  • 课程评价(条)
  • 答疑解惑( 条)
  • 课程笔记( 条)